Sprogmakkerkurser og mentorordning

Arbejdsdagen går lettere, hvis alle taler dansk. Uddan en sprogmakker, som støtter igu-ansatte på din arbejdsplads

Sprogmakker kurser og mentorordning

Arbejdsdagen går lettere, hvis alle taler dansk. Uddan en sprogmakker, som støtter igu-ansatte på din arbejdsplads.

Bliv sprogmakker – styrk kommunikationen på din arbejdsplads

Nu kan du få hjælp til at styrke kommunikationen på dansk på din arbejdsplads.

UCplus tilbyder i samarbejde med Styrelsen for International Rekruttering og Integration (SIRI) særlige sprogmakkerkurser  til virksomheder, der gerne vil have en hjælpende hånd med at integrere igu-ansatte.

Sprogmakkeren sikrer, at igu-ansatte bliver hjulpet bedst muligt – både sprogligt, fagligt, socialt og kulturelt. Herved styrkes kommunikationen og arbejdsglæden for alle i virksomheden.

Virksomheder kan søge om godtgørelse for de medarbejdere, som deltager på kurset. UCplus bistår gerne med at udfylde ansøgningsskemaerne. Du kan læse mere om, hvordan man frikøber medarbejdere via dette link.

Om kurset

Sprogmakker og mentorordning (4)

UCplus tilbyder i samarbejde med Styrelsen for International Rekruttering og Integration (SIRI) gratis sprogmakkerkurser og en mentorordning til medarbejdere på virksomheder, der gerne vil sikre, at deres igu-ansatte bliver hjulpet bedst muligt til rette – sprogligt, fagligt, socialt og kulturelt – så arbejdsglæden og fastholdelsen i jobbet styrkes.

Sådan fungerer sprogmakkerkurserne

  • Sprogmakkerkurserne tilbydes over hele landet. Virksomhedens medarbejder får viden om og værktøj til at tage bedst muligt imod den nye igu-medarbejder
  • Kurset varer en dag
  • UCplus afholder kurser over hele landet, afhængigt af hvor der er behov
  • Efter kurset tilbyder UCplus opfølgning med den enkelte sprogmakker igennem telefonisk kontakt og et besøg på virksomheden
  • Kurset og den efterfølgende kontakt er gratis for virksomheden

Sprogmakkerkurser er en klog investering for virksomheden

Virksomheder, der overvejer at ansætte en igu-medarbejder, har ofte en række spørgsmål f.eks. om, hvordan

  • de bedst tager godt imod en ny medarbejder, der endnu ikke taler så meget dansk
  • de undervejs i ansættelsen støtter medarbejderens sproglige udvikling bedst muligt
  • de får præsenteret virksomhedens kultur, omgangstone og får løst en evt. konflikt
  • de sikrer sig, at den nye medarbejder falder godt til blandt de øvrige medarbejdere og tør stille spørgsmål, når der opstår tvivl om opgaveløsningen eller andet.

Sprogmakkerkursets omfang og indhold

Sprogmakkerkurset er på én dag, og medarbejderen går hjem med:

  • en forståelse af rollen som sprogmakker; du bliver ikke ekspert, men derimod en god støtte for de igu-ansatte i hverdagen
  • viden om, hvordan forskelle i kultur og etikette kan forstyrre kommunikationen, og hvordan forståelse og vejledning i forskellene kan lette kommunikationen
  • indblik i, hvordan voksne mennesker bedst lærer at tale et nyt sprog, og hvad det betyder at blive støttet i det
  • praktiske tips og råd til sprogstøtte
  • råd om, hvordan sprogmakkeren kan give sin viden videre til sine danske kolleger
  • kendskab til deres kommende mentor.

Opfølgning på én-dags kurset

Inden kursusdagen afsluttes, aftaler underviseren på kurset med hver enkelt sprogmakker, hvordan de holder kontakt.

Underviseren står til rådighed for sprogmakkeren som sprogmentor, så sprogmakkeren har en at vende spørgsmål og udfordringer med.

Sprogmentoren tilbyder at holde et opfølgende møde med sprogmakkeren på virksomheden, når det passer virksomhed og sprogmakker.

Sådan fungerer sprogmakkerkurserne

  • Sprogmakkerkurserne tilbydes over hele landet. Din medarbejder får viden om og værktøjer til at tage bedst muligt imod nye igu-medarbejdere
  • Kurset varer én dag
  • UCplus afholder kurser over hele landet, afhængigt af hvor der er behov
  • Efter kurset tilbyder UCplus opfølgning med den enkelte sprogmakker igennem telefonisk kontakt og et besøg på virksomheden
  • Kurset og den efterfølgende kontakt er gratis for din virksomhed

Sprogmakkerkurser er en klog investering for virksomheder

Hvis du overvejer at ansætte en igu-medarbejder, har du måske følgende spørgsmål

  • hvordan I bedst tager imod en ny medarbejder, som ikke taler så meget dansk
  • hvordan I undervejs i ansættelsen støtter medarbejderens sproglige udvikling bedst muligt
  • hvordan I får præsenteret virksomhedens kultur, omgangstone og får løst en evt. konflikt
  • hvordan I sikrer jer, at den nye medarbejder falder godt til og tør stille spørgsmål, når der opstår tvivl om opgaveløsningen eller andet.

Så er sprogmakkerkurset noget for jeres virksomhed!

Sprogmakkerkursets omfang og indhold

Sprogmakkerkurset varer en dag, og medarbejderen går hjem med:

  • en forståelse af rollen som sprogmakker; du bliver ikke ekspert, men derimod en god støtte for de igu-ansatte i hverdagen
  • viden om, hvordan forskelle i kultur og etikette kan forstyrre kommunikationen, og hvordan forståelse og vejledning i forskellene kan lette kommunikationen
  • indblik i, hvordan voksne mennesker bedst lærer at tale et nyt sprog, og hvad det betyder at blive støttet i det
  • praktiske tips og råd til sprogstøtte
  • råd om, hvordan sprogmakkeren kan give sin viden videre til sine danske kolleger
  • kendskab til deres kommende mentor

Opfølgning på dagskurset

  • Inden kursusdagen afsluttes, aftaler underviseren på kurset med hver enkelt sprogmakker, hvordan de holder kontakt.
  • Underviseren står til rådighed for sprogmakkeren som sprogmentor, så sprogmakkeren har en at vende spørgsmål og udfordringer med.
  • Sprogmentoren tilbyder at holde et opfølgende møde med sprogmakkeren på virksomheden, når det passer virksomhed og sprogmakker.

Hjælp til godtgørelse

Virksomheder kan søge om godtgørelse for de medarbejdere, som deltager på kurset. UCplus bistår gerne med at udfylde ansøgningsskemaerne. Du kan læse mere om, hvordan man frikøber medarbejdere via dette link.

Som sprogmakker skal du have lyst til at være en ekstra nær kollega og være med til at give din nye kollega en god start på jeres arbejdsplads.

Din nye kollega har brug for en som dig, fordi du:

  • kender jeres fælles arbejdsplads
  • kender arbejdsopgaverne og arbejdsgangene
  • kender kollegerne og jeres jargon
  • kan støtte med netop det sprog, som bruges på jeres arbejdsplads

Du får en forståelse af rollen som sprogmakker; du bliver ikke ekspert, men derimod en god støtte for din igu-kollega i hverdagen.

På kurset får du:

  • viden om og værktøj til at tage bedst muligt imod nye igu-kollega
  • indblik i, hvordan forskelle i kultur og etikette kan forstyrre kommunikationen, og hvordan forståelse og vejledning i forskellene kan lette kommunikationen
  • praktiske tips og råd til sprogstøtte
  • viden om igu-ordningen og om hvordan man bedst lærer et nyt sprog
  • mulighed for at lægge din egen plan for samarbejdet med din igu-kollega

Efter kurset:

  • har du mulighed for at holde kontakt med din underviser, så du kan få hjælp og støtte undervejs
  • aftaler du, hvornår du vil have et besøg på din virksomhed
  • har du mulighed for at dele dine erfaringer med de andre deltagere på kurset

Det praktiske og tilmelding:

  • Sprogmakkerkurserne tilbydes over hele landet.
  • Kurset varer en dag
  • Hvis du er interesseret, skal du aftale nærmere med din leder
  • Tilmelding her på hjemmesiden

Hvor og hvornår

Sjælland og øerne
27. februar 2024 kl. 9.30 – 16.00
23. april 2024 kl. 9.30 – 16.00
18. juni 2024 kl. 9.30 – 16.00
24. september 2024 kl. 9.30 – 16.00

Jylland
23. januar 2024 kl. 9.30 – 16.00
19. marts 2024 kl. 9.30 – 16.00
21. maj 2024 kl. 9.30 – 16.00
20. august 2024 kl. 9.30 – 16.00

Kurserne afholdes fortrinsvis i UCplus’ lokaler i Skovlunde, København, Greve, Århus, Silkeborg, Ringkøbing eller Sønderborg under hensyn til, hvor de tilmeldte kommer fra i landet.
UCplus kan også tilrettelægge kurser i andre byer, hvis det efterspørges af de tilmeldte.
Tilmeldingsfrist senest 14 dage før kursusdagen.

Tilmeld din medarbejder her

Tilmeldingsfrist senest 14 dage før kursusdagen

Adresse(Påkrævet)
Kontaktperson (virksomhed)(Påkrævet)
Medarbejderens navn(Påkrævet)
Ønsker til forplejning(Påkrævet)

Bliv ringet op

og kom godt i gang

Hvis du vil tilmelde en medarbejder eller høre mere, så ring til Senior Sprog- og Udviklingskonsulent, Lotte Holdgaard, på 53 74 53 81 eller skriv en mail på sprogmakker@ucplus.dk

Marianne
Cookies