10. februar 2023
Som sprogmakker skal du have lyst til at være en ekstra nær kollega og være med til at give din nye kollega en god start på jeres arbejdsplads.
Din nye kollega har brug for en som dig, fordi du:
- kender jeres fælles arbejdsplads
- kender arbejdsopgaverne og arbejdsgangene
- kender kollegerne og jeres jargon
- kan støtte med netop det sprog, som bruges på jeres arbejdsplads
Du får en forståelse af rollen som sprogmakker; du bliver ikke ekspert, men derimod en god støtte for din igu-kollega i hverdagen.
På kurset får du:
- viden om og værktøj til at tage bedst muligt imod nye igu-kollega
- indblik i, hvordan forskelle i kultur og etikette kan forstyrre kommunikationen, og hvordan forståelse og vejledning i forskellene kan lette kommunikationen
- praktiske tips og råd til sprogstøtte
- viden om igu-ordningen og om hvordan man bedst lærer et nyt sprog
- mulighed for at lægge din egen plan for samarbejdet med din igu-kollega
Efter kurset:
- har du mulighed for at holde kontakt med din underviser, så du kan få hjælp og støtte undervejs
- aftaler du, hvornår du vil have et besøg på din virksomhed
- har du mulighed for at dele dine erfaringer med de andre deltagere på kurset
Det praktiske og tilmelding:
- Sprogmakkerkurserne tilbydes over hele landet.
- Kurset varer en dag
- Hvis du er interesseret, skal du aftale nærmere med din leder
- Tilmelding her på hjemmesiden
13. januar 2023
Hvor og hvornår
Sjælland og øerne
Se datoer i tilmeldingsformularen.
Jylland
Se datoer i tilmeldingsformularen.
Kurserne afholdes fortrinsvis i UCplus’ lokaler i Skovlunde, København, Århus, Silkeborg, Ringkøbing eller Sønderborg under hensyn til, hvor de tilmeldte kommer fra i landet.
UCplus kan også tilrettelægge kurser i andre byer, hvis det efterspørges af de tilmeldte.
Tilmeldingsfrist senest 14 dage før kursusdagen.
12. januar 2023
Sådan fungerer sprogmakkerkurserne
- Sprogmakkerkurserne tilbydes over hele landet. Din medarbejder får viden om og værktøjer til at tage bedst muligt imod nye igu-medarbejdere
- Kurset varer én dag
- UCplus afholder kurser over hele landet, afhængigt af hvor der er behov
- Efter kurset tilbyder UCplus opfølgning med den enkelte sprogmakker igennem telefonisk kontakt og et besøg på virksomheden
- Kurset og den efterfølgende kontakt er gratis for din virksomhed
Sprogmakkerkurser er en klog investering for virksomheder
Hvis du overvejer at ansætte en igu-medarbejder, har du måske følgende spørgsmål
- hvordan I bedst tager imod en ny medarbejder, som ikke taler så meget dansk
- hvordan I undervejs i ansættelsen støtter medarbejderens sproglige udvikling bedst muligt
- hvordan I får præsenteret virksomhedens kultur, omgangstone og får løst en evt. konflikt
- hvordan I sikrer jer, at den nye medarbejder falder godt til og tør stille spørgsmål, når der opstår tvivl om opgaveløsningen eller andet.
Så er sprogmakkerkurset noget for jeres virksomhed!
Sprogmakkerkursets omfang og indhold
Sprogmakkerkurset varer en dag, og medarbejderen går hjem med:
- en forståelse af rollen som sprogmakker; du bliver ikke ekspert, men derimod en god støtte for de igu-ansatte i hverdagen
- viden om, hvordan forskelle i kultur og etikette kan forstyrre kommunikationen, og hvordan forståelse og vejledning i forskellene kan lette kommunikationen
- indblik i, hvordan voksne mennesker bedst lærer at tale et nyt sprog, og hvad det betyder at blive støttet i det
- praktiske tips og råd til sprogstøtte
- råd om, hvordan sprogmakkeren kan give sin viden videre til sine danske kolleger
- kendskab til deres kommende mentor
Opfølgning på dagskurset
- Inden kursusdagen afsluttes, aftaler underviseren på kurset med hver enkelt sprogmakker, hvordan de holder kontakt.
- Underviseren står til rådighed for sprogmakkeren som sprogmentor, så sprogmakkeren har en at vende spørgsmål og udfordringer med.
- Sprogmentoren tilbyder at holde et opfølgende møde med sprogmakkeren på virksomheden, når det passer virksomhed og sprogmakker.
Hjælp til godtgørelse
Virksomheder kan søge om godtgørelse for de medarbejdere, som deltager på kurset. UCplus bistår gerne med at udfylde ansøgningsskemaerne. Du kan læse mere om, hvordan man frikøber medarbejdere via dette link.
12. januar 2023
UCplus tilbyder i samarbejde med Styrelsen for International Rekruttering og Integration (SIRI) gratis sprogmakkerkurser og en mentorordning til medarbejdere på virksomheder, der gerne vil sikre, at deres igu-ansatte bliver hjulpet bedst muligt til rette – sprogligt, fagligt, socialt og kulturelt – så arbejdsglæden og fastholdelsen i jobbet styrkes.
Sådan fungerer sprogmakkerkurserne
- Sprogmakkerkurserne tilbydes over hele landet. Virksomhedens medarbejder får viden om og værktøj til at tage bedst muligt imod den nye igu-medarbejder
- Kurset varer en dag
- UCplus afholder kurser over hele landet, afhængigt af hvor der er behov
- Efter kurset tilbyder UCplus opfølgning med den enkelte sprogmakker igennem telefonisk kontakt og et besøg på virksomheden
- Kurset og den efterfølgende kontakt er gratis for virksomheden
Sprogmakkerkurser er en klog investering for virksomheden
Virksomheder, der overvejer at ansætte en igu-medarbejder, har ofte en række spørgsmål f.eks. om, hvordan
- de bedst tager godt imod en ny medarbejder, der endnu ikke taler så meget dansk
- de undervejs i ansættelsen støtter medarbejderens sproglige udvikling bedst muligt
- de får præsenteret virksomhedens kultur, omgangstone og får løst en evt. konflikt
- de sikrer sig, at den nye medarbejder falder godt til blandt de øvrige medarbejdere og tør stille spørgsmål, når der opstår tvivl om opgaveløsningen eller andet.
Sprogmakkerkursets omfang og indhold
Sprogmakkerkurset er på én dag, og medarbejderen går hjem med:
- en forståelse af rollen som sprogmakker; du bliver ikke ekspert, men derimod en god støtte for de igu-ansatte i hverdagen
- viden om, hvordan forskelle i kultur og etikette kan forstyrre kommunikationen, og hvordan forståelse og vejledning i forskellene kan lette kommunikationen
- indblik i, hvordan voksne mennesker bedst lærer at tale et nyt sprog, og hvad det betyder at blive støttet i det
- praktiske tips og råd til sprogstøtte
- råd om, hvordan sprogmakkeren kan give sin viden videre til sine danske kolleger
- kendskab til deres kommende mentor.
Opfølgning på én-dags kurset
Inden kursusdagen afsluttes, aftaler underviseren på kurset med hver enkelt sprogmakker, hvordan de holder kontakt.
Underviseren står til rådighed for sprogmakkeren som sprogmentor, så sprogmakkeren har en at vende spørgsmål og udfordringer med.
Sprogmentoren tilbyder at holde et opfølgende møde med sprogmakkeren på virksomheden, når det passer virksomhed og sprogmakker.
